Sachbearbeiter*in in der Abteilung Verwaltungsaufgaben, Grundstücksbewertung, Bodenordnung
Sachbearbeiter*in in der Abteilung Verwaltungsaufgaben, Grundstücksbewertung, Bodenordnung
Sachbearbeiter*in in der Abteilung Verwaltungsaufgaben, Grundstücksbewertung, Bodenordnung
Sachbearbeiter*in in der Abteilung Verwaltungsaufgaben, Grundstücksbewertung, Bodenordnung
Stadt Bonn
Öffentliche Verwaltung
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in in der Abteilung Verwaltungsaufgaben, Grundstücksbewertung, Bodenordnung
Über diesen Job
- Grundstückswertermittlungen von bebauten oder unbebauten Grundstücken für städtische Belange auch besonders schwieriger Art
- Ermittlung von Mietwerten und Gebäudeversicherungswerten
- Bewertung von Rechten, Lasten, Beschränkungen
- Erstellung von Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen
- Wertermittlung und Prüfung auf Wirtschaftlichkeit im Rahmen des Bonner Baulandmodells
- Projektkoordination Mietspiegel, insbesondere:
- Mitarbeit bei der Ableitung der für die Wertermittlung erforderliche Daten des Gutachterausschusses zur Darstellung im Grundstücksmarktbericht (u. a. Sachwertfaktoren, Liegenschaftszinsen, Gewerbemieten).
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom - Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Science (B. Sc.) der Fachrichtungen Vermessungswesen, der Geodäsie und Geoinformation oder eines Studiums aus dem Bereich der Architektur oder des Hochbaus oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrungen mit Grundstückswertermittlungen von bebauten oder unbebauten Grundstücken
- idealerweise praktische Erfahrungen mit der Erstellung von qualifizierten Mietspiegeln
- praktische Erfahrungen in der statistischen Ableitung von Daten in einer Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
- sichere Beherrschung der Microsoft Office Anwendungen
- Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken
- ausgeprägte Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen.
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis (Studium etc.)
- Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.
