Unabhängige Restaurants sehen sich großen Konzernen und überteuerten Drittanbieter-Apps gegenüber, die hohe Gebühren verlangen und den Kontakt zu ihren Kunden entziehen. Kleine Restaurants haben oft nicht die Ressourcen, um mitzuhalten.

Bei FoodAmigos bieten wir eine Lösung, die es Restaurants ermöglicht, online zu wachsen, profitabler zu werden und ihre Kundenbeziehungen zu stärken.

Deine Rolle:

Als Sales Manager im Außendienst bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften mit Restaurants in der Region Frankfurt am Main. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung neuer Restaurantpartner und unterstützt uns, die FoodAmigos-Mission deutschlandweit zu bringen.

Warum wir dich suchen:

Wir suchen engagierte Sales Manager, die unser dynamisches Verkaufsteam unterstützen. Diese Position richtet sich an dich, wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, kleinen Unternehmen beim Wachstum zu helfen.

Mindestanforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Bereich SMB

SaaS mit Abschluss-Erfahrung

• Berufserfahrung in der Individualgastronomie oder Systemgastronomie und ein großes Netzwerk von Gastronomen.
• Beratender, kundenorientierter Verkaufsansatz
• Nachweisliche Erfolge im persönlichen und beruflichen Bereich
• Lebenslanges Lernen und Engagement für personliche

Weiterentwicklung

• Du blühst in einem schnelllebigen Umfeld auf, in dem Veränderungen häufig sind
• Starke Vertriebsfähigkeiten sowie effektives Zeitmanagement und Organisationsfähigkeiten
• Gultiger Führerschein und Fahrzeug für Dienstreisen

Vergütung und Vorteile:

• Firmenwagen
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, die Zukunft eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team und hohes persönliches Wachstum
• Flache Hierarchien und eine Start-up-Atmosphäre, die Raum für Innovation und Kreativität bietet
• Arbeitshandy und iPad Pro für deinen täglichen Einsatz

Der Einstellungsprozess:

Der gesamte Prozess wird voraussichtlich 2 Wochen in Anspruch nehmen und du wirst an einem bestimmten Datum starten:

• Bewerbung
• 30-minütiges Vorstellungsgespräch
• 1 Stunde Mock Play
• 1 Stunde Gespräch mit dem Regional Head of Sales und dem

CEO

• Angebot!