Sie möchten nicht nur beraten, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how wirklich etwas bewegen? Für unseren Kunden – einen international erfolgreichen SAP-Gold-Partner – suchen wir Sie als SAP Solution Architekt HXM (m/w/d). In dieser Position gestalten Sie moderne HR-Prozesse aktiv mit, übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen Projekten rund um SAP HXM und SuccessFactors und wirken an nachhaltigen, zukunftsfähigen Lösungen mit. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Ihre Ideen fördert, Ihre Expertise schätzt und Ihre Weiterentwicklung aktiv begleitet.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler SAP-Gold-Partner und ein bewährter Experte für digitale Transformationsprojekte. Mit umfangreicher Erfahrung, Zuverlässigkeit und partnerschaftlicher Kommunikation hat sich das Unternehmen sowohl im deutschen Mittelstand als auch bei globalen Großunternehmen etabliert.

Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur bieten Ihnen ausreichend Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Dabei stehen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und eine breite Palette an Benefits unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Das Wichtigste in Kürze:

• Referenz: 28833

• Position: SAP Solution Architekt HXM (m/w/d)

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle

• Urlaub: 30 Tage

• Mobiles Arbeiten: Bis zu 100 % deutschlandweit remote, außerhalb von Präsenzzeiten bei Kunden

• Reisebereitschaft: Projektbezogen

• Arbeitgeber: SAP Gold Partner sowie Kununu TOP Company 2025

In Ihrer neuen Position erwarten Sie spannende und herausfordernde Tätigkeiten:

• Konzeption und Gestaltung von SAP HXM-Lösungen mit Fokus auf SuccessFactors, inklusive der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen.

• Beratung und Empfehlungen zu verschiedenen SAP SuccessFactors Modulen wie EC, RCM, PMGM, COMP, LMS und SP.

• Leitung der technischen Umsetzung von SAP-SuccessFactors-Projekten, einschließlich Konfiguration und Anbindung an externe Systeme.

• Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungskonzepten.

• Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Projektteams.

Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Studium/Ausbildung: Erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik / IT oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.

• Kenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-SuccessFactors-Architektur sowie fundiertes Wissen über die relevanten Module und deren Schnittstellen.

• Zertifizierungen: Idealerweise bereits vorhandene SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen.

• Soft Skills: Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2).

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote Work für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

• Hervorragender Onboarding-Prozess für einen idealen Einstieg.

• Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.

• JobRad und attraktive Corporate Benefits.

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.

Marcus Schäfer

SAP Recruitment Specialist

E-Mail: m.schaefer@karesources.com

https://karesources.com

KA Resources

KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess

Nützliche Links:

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