Du möchtest, dass deine Arbeit etwas in der Gesellschaft bewirkt und einen positiven Fußabdruck hinterlässt? Willst aber auch bei einem modernen Arbeitgeber mit spannenden Technologien tätig sein? Dann ist dieses Unternehmen im sozialen Sektor genau das richtige für dich: So mangelt es nicht an Work-Life-Balance, Benefits oder Arbeitsweisen nach New Work. Dich erwartet zudem eine technologisch extrem fortschrittliche Arbeitsumgebung. Sicher, modern und auf die Mitarbeiter ausgerichtet. Dieses Bild wird nicht nur nach außen vermittelt, sondern im gesamten Unternehmen gelebt.

Cloud-Architektur: Sie verantworten die strategische Konzeption sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Cloud-Landschaft unseres Kunden mit einem klaren Fokus auf Azure

Agile Zusammenarbeit: In enger Kooperation mit internen Operations-Teams und externen Partnern arbeiten Sie nach agilen Prinzipien, um technische Projekte erfolgreich umzusetzen

Technische Leitung: Sie übernehmen die Führung bei der Gestaltung der Cloud-Infrastruktur und beraten die Fachbereiche bezüglich der Realisierbarkeit ihrer Anforderungen

Betrieb & Optimierung: Die Gewährleistung eines stabilen, performanten Betriebs und die stetige Modernisierung der Systeme sowie der Ausbau von Schnittstellen, insbesondere im Bereich Data

Technologieeinsatz: Sie implementieren technische Maßnahmen unter Verwendung von Werkzeugen wie Terraform, Ansible, Azure DevOps sowie Oracle- und SQL-Datenbanken im Rahmen des Infrastructure-as-Code-Ansatzes

Fachliche Expertise: Sie besitzen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud-Lösungen, insbesondere in der Azure-Umgebung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Linux oder der Oracle Cloud

Automatisierung & DevOps: Sie sind versiert im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) und beherrschen relevante Werkzeuge wie Git, Ansible und Terraform zur Automatisierung und Orchestrierung von Infrastrukturen via Azure DevOps

Datenkompetenz & Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen praktisches Wissen im Bereich Datenplattformen, Big-Data-Technologien oder Datenbanken mit

Persönlichkeit & Methodik: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Problemlösungskompetenz und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, wobei Sie als Teamplayer agieren und idealerweise bereits Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mitbringen

Flexibilität & Work-Life-Balance: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten sowie eine reduzierte Stundenwoche für eine ausgewogene Lebensgestaltung

Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein ansprechendes Gehaltspaket, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein kostenfreies Deutschlandticket, Erfolgsbeteiligungen und weitere soziale Vorteile

Entwicklung & Kultur: Es erwartet Sie ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und individuelle Entwicklungspläne aktiv gefördert wird

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.