Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Willkommen in der bunten SAP-Welt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Übernehmen Sie mit Ihrer Expertise die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP EWM Moduls und stehen Sie als erste Ansprechperson im 2nd & 3rd Level Support stets zur Seite.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module EWM, MM und LE
• Eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse stellen Sie durch die Beratung der Unternehmensbereiche sicher
• Für die HARIBO Ländergesellschaften übernehmen Sie den 2nd & 3rd Level Support
• Damit alles reibungslos funktioniert, führen Sie das Debugging von ABAP Programmen zwecks Root Cause Analyse inklusiver Fehlerkorrektur durch
• Und kleinere Changes im EWM-Umfeld entwickeln Sie in Absprache mit dem SAP Development-Team

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Kenntnisse und Berufserfahrung im SAP Module EWM, wobei Ihr abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer IT- oder Techniker-Ausbildung die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Bestenfalls Kenntnisse in einem weiteren Logistik Modul MM oder LE
• Erfahrungen im EWM-Customizing
• Erfahrungen in der ABAP- / ABAP-OO-Entwicklung sowie Erfahrungen im Bereich MFS
• Gute Englischkenntnisse runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits​:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.