Manager Material Handling Equipment (m/w/d)

Unleash your Potential. Make a Difference.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen ab sofort eine*n Manager Material Handling Equipment (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Diese Stelle kann Deutschlandweit ausgeübt werden.

Was Sie bei uns tun:

· Ganzheitliches Management unseres Material Handling Equipment (MHE): Verantwortung für Staplerflotte und weitere Assets inkl. transparenter Steuerung von Nutzung, Zustand, Kosten und Performance.

· Datenanalyse & Reporting: Auswertung von Bestands-, Schaden- und Nutzungsdaten sowie Erstellung von Management‑Reports (z. B. für Investment Committee, FIRB). Nutzung bestehender Datenbanken; Power BI von Vorteil.

· Zentrale Schnittstellenfunktion: Moderation zwischen OEMs, Dienstleistern und Standorten. Koordination von Gerätefreigaben, Abstimmungen mit Niederlassungen sowie Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und HSE‑Standards.

· Operative Exzellenz & Prozessverbesserung: Weiterentwicklung von Standards für Flurförderzeuge, Projektmanagement, Unterstützung im Total Cost of Ownership‑Ansatz sowie Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rechnungskontrolle.

· Strategische Weiterentwicklung: Mitwirkung an nachhaltigen, wirtschaftlichen Lösungen und an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des globalen DHL Freight Netzwerks.

Was Sie mitbringen:

· Ausbildung und Erfahrung:

o Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Material Handling, Asset Management oder technischem Projektmanagement

o Studium der BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar

o Projektmanagement-Erfahrung (PRINCE2 wünschenswert)

· Fachliche Fähigkeiten:

o Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen / Material Handling Equipment

o Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Power BI von Vorteil

o Erfahrung in Datenanalyse & Prozessverbesserung

o Staplerschein (nice to have)

· Sprachen & Kommunikation

o Deutsch auf C1/C2-Level

o Sehr gutes Englisch

o Stark in Stakeholder-Management, Moderation und überzeugender Kommunikation

· Persönlichkeit

o Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert

o Selbstbewusstes Auftreten und hohe Eigenverantwortlichkeit

o Fähigkeit, komplexe technische Themen leicht verständlich zu präsentieren

o Freude an Schnittstellenarbeit und Multistakeholder-Umfeldern

Was wir bieten:

· Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen, flexiblen mobilen Arbeitsmodellen, Zugang zu digitalen Wellbeing-Apps, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie weiteren Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.

· Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist.

· Entwicklung & Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.

· Inklusion & Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.

Ihr Kontakt:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Nisha Pillay, nisha.pillay@dhl.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

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