DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.

Auf dem Post Campus Bonn arbeiten mehrere tausend Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Hierfür bündelt das Team "Bonn Campus Management" alle Themen rund um die Infrastruktur und Erreichbarkeit. Dazu gehört auch die (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Themen und Projekten hinsichtlich der Netzwerkinfrastruktur, -services (ITK) und Medientechnik. Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Senior Experte für IT-Infrastruktur, Netzwerke und Medientechnik (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet

Ihre Herausforderungen

• Sie verantworten die Steuerung von Projekten in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und -services sowie Medien- und Konferenztechnik
• Darüber hinaus beraten und entwickeln Sie ITK-Lösungen, setzen diese um und treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Systeme stetig voran
• Sie sind verantwortlich für das Demand-, Vertrags- und Stakeholder-Management in relevanten Themenbereichen, u.a. im engen Austausch mit internen Kunden, dem Konzern-Einkauf sowie internen und externen Dienstleistern
• Für das telefonische Vermittlungsteam übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung in Bezug auf die eingesetzten Technologien und definierten Prozesse
• Sie beobachten und bewerten neue Technologien und Trends im Bereich IT- und Telekommunikationsinfrastruktur sowie Medientechnik
• Die fortlaufende Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur sowie der TK- und Medientechnik-Landschaft gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Nachrichtentechnik und/oder Elektrotechnik)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management von Netzwerkinfrastruktur und -services mit, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifizierung wie z.B. ITIL
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise in den Bereichen Telekommunikationsinfrastruktur, Netzwerkinfrastruktur und/oder Medientechnik
• Zudem haben Sie nachweisliche Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister gesammelt
• Sie bringen sehr gute MS-Office und SharePoint Kenntnisse mit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.