Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Senior Projekt Manager (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 10460

AUFGABEN

• Koordination, Planung und Durchführung von komplexen Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme mit Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Umfang
• Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
• Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
• Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
• Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche)
• Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

KENNTNISSE

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit starkem IT-Bezug Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum (PSM/PSPO) oder PMI CAPM Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur Umfassende Erfahrung im Aufbau und der Restrukturierung von Netzwerken in Rechenzentren Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Visio Praktische Erfahrung mit SharePoint sowie Projektmanagement-Tools wie JIRA und MS Project

• Deutsch C1

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• 60% Remote Anteil
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.