Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Senior Transition Coordinator (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 10448

AUFGABEN

• Übernahme von Teilprojektaufgaben im Transition-Management
• ????Gleichzeitige Tätigkeiten in mehreren Projekten
• Erstellung der Transition Planung und Koordination mit den Fachabteilungen
• Klärung fachlicher und technischer Detailfragen mit den fachlichen Ansprechpartner:innen
• Beratungsfunktion der Projekte und Fachabteilungen in der Transitionphase
• Überwachung der Prozessschritte in der Transitionphase
• Durchführung der Quality Gate Meetings und Readiness Checks inkl. Protokollierung
• Verwendung von Managementsystemen (MS Project, JIRA etc.)

KENNTNISSE

• Hochschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung in der Informationstechnik/Elektronik/IT-Berufe
• Kenntnisse in einschlägigen Tools (MS-Office, -Project, -Visio, -Word, -PowerPoint, -Excel, -Outlook, Jira)
• Kenntnisse in Prozessen ITIL, idealer Weise EPDF
• Zertifizierungen GPM Basis; MS Project
• Erfahrung Projektleiter/Teilprojektleiter/Transition Coordinator
• Erfahrung im Behördenumfeld
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• Deutsch C1 Englisch B1 nach CEFR

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• 60% Remote Anteil
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.