Software Asset & License Manager (m/w/d)
Software Asset & License Manager (m/w/d)
Software Asset & License Manager (m/w/d)
Software Asset & License Manager (m/w/d)
steep GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Software Asset & License Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Sorge intern für maximale Transparenz, effiziente Softwareprozesse und eine jederzeit sichere Lizenz-Compliance.
Zur Unterstützung unseres Improvement Teams im Bereich IT in **Ulm oder Bonn **suchen wir ab sofort einen
Software Asset & License Manager (m/w/d)
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines effizienten Software- und Lizenzmanagements inklusive Softwareinventarisierung, Lizenzdatenverwaltung und Lizenzbilanzen
- Erstellung von Auswertungen und Reports zu Softwarenutzung, Lizenzsituation und Compliance-Status
- Unterstützung in der Ausgestaltung von Prozessen für Beschaffung, Genehmigung und Verlängerung von Lizenzen sowie deren Dokumentation und kontinuierliche Optimierung
- Unterstützung bei der Erhebung, Analyse und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen an eine Software
- Unterstützung bei der IT-Budgetplanung sowie bei der Nachverfolgung der Ist-Kosten
Sie finden sich hier wieder?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement- oder SAM-Tools mit
- Sie verstehen technische Zusammenhänge, denken strukturiert, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und behalten auch in großen und komplexen Szenarien den Überblick
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und teamorientiert
- Sie kommunizieren klar, zuverlässig und auf Augenhöhe
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) runden Ihr Profil ab
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Hybrides Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere (http://www.steep.de/karriere)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.