Unser Klient ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen mit hoher technologischer Relevanz und starkem Fokus auf digitale Produkt- und Serviceentwicklung. Die IT spielt hier eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen in einem agilen Umfeld. Qualität, Stabilität und nachhaltige Digitalisierung stehen dabei im Mittelpunkt. Nun soll das Team mit einem fähigen Softwaretester (m/w/d) verstärkt werden.

Ihre Aufgaben

• Strategische Testgestaltung: Sie wirken aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung moderner Test- und Qualitätsstandards in agilen Softwareprojekten mit und bringen Ihre Expertise in testmethodische Konzepte ein.

• End-to-End-Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass funktionale, nicht-funktionale sowie explorative und automatisierte Tests über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg berücksichtigt werden.

• Operative Testdurchführung: Planung, Umsetzung und Steuerung von Testaktivitäten – sowohl manuell als auch automatisiert – erfolgen eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams.

• Begleitung von Abnahmen: Sie koordinieren Fachbereichsabnahmen, bereiten diese inhaltlich vor, dokumentieren Ergebnisse und stimmen sich eng mit Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern ab.

• Transparenz & Optimierung: Durch geeignete Metriken, Reportings und Übersichten machen Sie Qualität messbar und leiten gezielt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der QA-Prozesse ab.

• Agiles Arbeiten: Sie sind fester Bestandteil agiler Teams, nehmen an Zeremonien teil und kommunizieren Testergebnisse, Risiken und Fortschritte klar und adressatengerecht.

Ihre Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse moderner Testmethoden sowie Erfahrung im Testmanagement komplexer Softwarelandschaften

• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence und Testmanagement-Lösungen

• Sehr gutes Verständnis agiler Entwicklungsmodelle und DevOps-/CI/CD-Umgebungen

• Praxiserfahrung in der Testautomatisierung (z. B. mit Playwright, Leapwork oder vergleichbaren Tools) und Interesse am weiteren Ausbau automatisierter Tests

• Analytische Stärke bei der Ableitung strukturierter Testfälle aus Anforderungen

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in cross-funktionalen Teams

• Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bietet unser Kunde

• Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 80% Remote

• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität

• Ein Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro p.a.