Souschef (m/w/d)
Lage: 1A-Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Gourmetrestaurant
Ihre Aufgaben
Produktion der für das Abendgeschäft erforderlichen Speisen
- Sicherstellung einer konstanten kulinarischen Leistung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Erstellen des mise en place, kreatives Einbringen & Mitarbeiten
- Einarbeitung von Mitarbeitern und Durchführung von Trainings, Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplänen
- Vertretung der Küchenleitung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Interessen an hochwertigen Speisen, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrungen in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
- Keine Berührungsängste mit Abendschichten und der englischen Sprache
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Eine Hands-on Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor
Ihre Vorteile
Eine attraktive Vergütung mit einem vielfältigen Benefits-Paket
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket & Bereitstellung der Uniform
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterverpflegung in der Team-Kantine
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
