Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche) als Spezialist Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d).

• Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden
  Umfeld
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

Gestalte effiziente End-to-End-Prozesse, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren.

Als Spezialist Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d) entwickelst du Prozesse, die kundenorientiert, skalierbar und für unsere Standorte gut umsetzbar sind. Du sorgst für Klarheit und Struktur – ohne die Realität der Menschen aus den Augen zu verlieren. Dein Ziel: Effiziente, nachvollziehbare Abläufe, die echten Mehrwert liefern.

• Du analysierst, modellierst und entwickelst End-to-End-Prozesse entlang unserer Kernwertschöpfung – mit Blick auf Kundenerlebnis, Effizienz und Umsetzbarkeit.
• Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen prozesskritische Bereiche, Schwachstellen und Variationen zwischen den Standorten und leitest daraus zielgerichtete Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du entwickelst klare Prozessstandards, Rollenlogiken, Templates und Dokumentationsrichtlinien und gestaltest die methodischen Grundlagen für eine konsistente Prozessarchitektur
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, operativen Teams und Kollegen aus der Qualitätssicherung zusammen, um Prozesse sowohl fachlich sinnvoll als auch praxistauglich zu gestalten
• Du definierst Prozess-KPIs und Bewertungslogiken, mit denen Prozessqualität, Durchlaufzeiten und Kundenerlebnis messbar werden – und stellst sicher, dass diese systemseitig abbildbar sind
• Du bringst Anforderungen aus der Prozessperspektive aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen ein und arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen
• Du sorgst dafür, dass gute Prozessgestaltung kein theoretisches Konzept ist, sondern im Arbeitsalltag wirksam wird – über klare Abläufe, verständliche Rollen, sinnvolle Standards und eine enge Begleitung der Fachbereiche

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Naturwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem angrenzenden Feld
• Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von End-to-End-Geschäftsprozessen – idealerweise in dezentralen oder komplex organisierten Unternehmen – und wendest Methoden der professionellen Prozessentwicklung (z. B. BPMN, Prozesslandkarten, Wertstromanalyse, Service Blueprinting, Rollen- und Schnittstellenmodelle) sicher an
• Du hast Erfahrung darin, fachliche, operative und kundenbezogene Anforderungen in klare, praxistaugliche Prozessstrukturen zu übersetzen
• Du bist sicher im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z. B. BPMN) und hast ein Verständnis für Prozessarchitektur, Rollenmodelle und Governance-Prinzipien
• Idealerweise hast du bereits an Projekten mit digitalen Anwendungen oder Fachsystemen mitgewirkt und kannst Prozessanforderungen systemseitig mitdenken (z. B. Datenlogik, Workflows, Rollenrechte)
• Du hast Freude an klaren Strukturen, an der Entwicklung wirksamer Prozessstandards und daran, Fachbereiche auf dem Weg zu konsistenten und kundenorientierten Abläufen mitzunehmen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und konzeptionell – und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick, Prioritäten und die Menschen im Blick