Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Krankenhäuser
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 126.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Klinik Bonn/Rhein-Sieg als Stationsleitung der Geriatrie (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie
Fachliche Leitung und Organisation in enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikationskultur
Organisation, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe
Personaleinsatzplanung
Erarbeitung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte
Sicherstellung einer fach- und sachgerechten Pflegequalität
Motivation der Mitarbeiter:innen und Personalentwicklung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Sie verfügen über Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Mensche
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei der Absolvierung von Nachtdiensten
- Familie wird bei Helios groß geschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Laura-Sophie Krüger
Stellvertretende Pflegedirektorin
0228 6481-13442 / 0228 6481-13111
laura-sophie.krueger[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Von-Hompesch Straße 1
53123 Bonn
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Klinik Bonn/Rhein-Sieg als Stationsleitung der Geriatrie (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie
Fachliche Leitung und Organisation in enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikationskultur
Organisation, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe
Personaleinsatzplanung
Erarbeitung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte
Sicherstellung einer fach- und sachgerechten Pflegequalität
Motivation der Mitarbeiter:innen und Personalentwicklung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Sie verfügen über Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Mensche
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei der Absolvierung von Nachtdiensten
- Familie wird bei Helios groß geschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Laura-Sophie Krüger
Stellvertretende Pflegedirektorin
0228 6481-13442 / 0228 6481-13111
laura-sophie.krueger[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Von-Hompesch Straße 1
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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