Teamlead Payroll (m/w/d)

Teamlead Payroll (m/w/d)

Teamlead Payroll (m/w/d)

Teamlead Payroll (m/w/d)

DIS AG Germany

Immobilien

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Aktiv auf der Suche

Teamlead Payroll (m/w/d)

Über diesen Job

Payroll steuern, Menschen führen, Prozesse weiterentwickeln – in Bonn.

Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen Teamlead Payroll (m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortet, das Payroll-Team fachlich führt und Abläufe kontinuierlich optimiert. Neben der operativen Steuerung agieren Sie als Ansprechpartner für Management und relevante Schnittstellenbereiche.

Eine Schlüsselrolle für Führungspersönlichkeiten mit Blick für Qualität, Struktur und Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
  • Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
  • Ansprechpartner für Management, HR sowie externe Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Dienstleister)
  • Analyse von abrechnungsrelevanten Kennzahlen und Erstellung von Reports
  • Begleitung von Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Payroll-Strukturen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Excel
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Diskretion und hohe Serviceorientierung

Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Management
  • Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Nathalie Moussa
nathalie.moussa@dis-ag.com
+49 228 299 759 11

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland