Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement bevorzugt für den Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektro­technik (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen‑ID 1392610)

Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäude­management und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.

Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet:

• Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektro­fachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich.
• Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedaten­managements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei.
• Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungs­veranstaltungen durch und bereiten diese vor.
• Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungs­verfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.

Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Das bringen Sie mit:

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Uni‑Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäude­ausrüstung oder Gebäude­automation oder eine vergleichbare Qualifikationen

Ihre Fachkompetenzen:

• Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert

Außerdem:

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konflikt­lösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1392610.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer‑Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de