Technischer SAP Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA & Conversion
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KA Resources Recruitment SLU
Personaldienstleistungen und -beratung
Bonn
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 100.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Technischer SAP Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA & Conversion
Über diesen Job
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein angesehener SAP Gold Partner mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Er bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und zählt zu den Top-Adressen im SAP-Beratungsumfeld für den Mittelstand aber auch Konzerne. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und Fokus auf persönliches Wachstum sorgt für ein echtes Miteinander und langfristige Perspektiven. Nicht umsonst ist das Unternehmen als Kununu TOP Company 2025 ausgezeichnet.
Das Wichtigste in Kürze
Referenz: 29279
Position: Technischer SAP Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA & Conversion
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Vergütung: 100.000 - 110.000 EUR, ggf. Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaubstage: 30
Mobiles Arbeiten: Bis zu 100% innerhalb Deutschlands und außerhalb von Präsenzzeiten bei Kunden
Reisebereitschaft: Je nach Projektphase, typischerweise zwischen 40 und 60 % und nach Kundenbedarf
Dienstwagen: Dienstwagen oder Mobilitätsbudget nach individueller Regelung
Arbeitgeber: SAP Gold Partner sowie Kununu TOP Company 2025
Ihre Aufgaben
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in interessanten SAP-Projekten und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur digitalen Transformation bei renommierten Kunden bei. Ihre Aufgaben umfassen:
Begleitung und Leitung von SAP S/4HANA Projekten in allen Projektphasen – von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung - gemeinsam mit einem motivierten Team von Beratern und Entwicklern
Beratung und Durchführung von SAP S/4HANA Conversion-Projekten (Brownfield- und Greenfield-Ansätze), technischen Migrationen und Datenmigrationen sowie technische Verantwortung für SAP-Basis-Systemlandschaften
Gestaltung und Optimierung von SAP-Systemarchitekturen, einschließlich hybrider Cloud-Ansätze (z. B. SAP BTP)
Konzeption und Integration von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und Drittanbietern
Erstellung und Dokumentation von technischen Konzepten und Best Practices
Ihr Profil
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration, inklusive SAP HANA, SAP NetWeaver, S/4HANA und SAP Solution Manager
Mehrjährige, praktische Erfahrung in SAP S/4HANA Conversions und Systemmigrationen sowie Verständnis von SAP-Entwicklungstechnologien (ABAP, SAP FIORI)
Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen in hybride Cloud-Architekturen (z. B. SAP BTP)
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
Was unser Kunde Ihnen bietet
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die diese Position besonders attraktiv machen:
Flexibilität: Arbeiten Sie mobil, bis zu 100% innerhalb Deutschlands
Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Benefits: Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits, wie z.B. eine Unfallversicherung
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess und ein motiviertes Team, das Ihnen zur Seite steht
Kontakt
Marcus Schäfer SAP Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
KA Resources
KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.
Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess
Nützliche Links:
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