Trainee Innovation - Entwicklung & Betrieb Automation (m/w/d)
Trainee Innovation - Entwicklung & Betrieb Automation (m/w/d)
Trainee Innovation - Entwicklung & Betrieb Automation (m/w/d)
Trainee Innovation - Entwicklung & Betrieb Automation (m/w/d)
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee Innovation - Entwicklung & Betrieb Automation (m/w/d)
Über diesen Job
GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2026 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE
TRAINEE INNOVATION NATIONAL IN ENTWICKLUNG UND BETRIEB AUTOMATION (M/W/D)
Der Geschäftsbereich Multikanalvertrieb (MKV) arbeitet daran, das größte Netz Deutschlands noch besser zu machen. Unser Ziel ist, unser bestehendes Netz aus rund 40.000 stationären Annahme- und Verkaufsstellen, noch stabiler, automatisierter und kundenzentrierter auszugestalten. Mit über ~16.000 Automaten (Packstation/Poststation), ~12.700 Partner-Filialen, ~10.100 DHL Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen bieten wir Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden Zugang zu unseren Produkten und Services.
Mit der Erfindung der Packstation vor über 20 Jahre haben wir die Paketlogistik revolutioniert. Und das ist erst der Anfang! Wir planen, unsere automatisierten Touchpoints in den kommenden Jahren weiter auszubauen und die angebotenen Services zu erweitern.
Starte deine Karriere im Team Automation Touchpoints!
Bei uns dreht sich alles um Innovation und Automatisierung. Wir sind das Team, das neue Automationslösungen für die Logistik der Zukunft entwickelt, gestaltet und in den Markt bringt.
Was wir machen:
- Wir betreiben und optimieren das größte Netzwerk an Packstationen in Deutschland
- Wir sorgen dafür, dass das bestehende Netz reibungslos läuft – und entwickeln gleichzeitig neue Formate und Funktionen (z. B. Poststation, App-gesteuerte Packstation).
- Unser Anspruch: höchste Qualität, einfache Bedienung und ein starkes Kundenerlebnis – alles in Einklang mit einer nachhaltigen Profitabilität.
Warum du dabei sein solltest:
- Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien für Millionen Kund:innen.
- Du bist Teil eines innovativen Teams, das kreative Ideen schätzt und praxisnah umsetzt.
- Du gestaltest die Zukunft der Logistik auf der letzten Meile im engen Austausch mit unseren Partnern und Schnittstellen.
Bring deine Ideen ein, entwickle smarte Lösungen und gestalte mit uns das Automationsnetz der Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
- Entwicklung neuer Automationslösungen und Features
- Analyse und Bewertung der technischen Machbarkeit
- Durchführung von fachlichen Tests und Produktabnahmen
- Betriebsmanagement des bestehenden Netzes aus Pack- und Poststationen sowie des IT-Backends
- Qualitätsanalysen und Prozessoptimierung zusammen mit der Hard- und Softwareentwicklung unserer Serviceorganisation und den Zustellkräften
Dein Profil als Trainee
- Mindestens erfolgreicher Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, IT, Wirtschaft, Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Servicemanagement vor dem 1. April 2026
- Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Servicemanagement
- Auslandsaufenthalt, Elektrotechnikkenntnisse, Programmierkenntnisse vorteilhaft
- Fließende Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse
- MS Office, Excel, Power Point, Ticketsysteme, Programmierung, CAx
- Technikbegeisterung und großes Interesse an innovativen Produkten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt: Bei uns verdienst Du ein Jahresgehalt von 57.000 € brutto – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Jahresbonus.
- Individuelle Karriereentwicklung: Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen.
- Training und Betreuung: Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
- Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerks innerhalb eines weltweit führenden Post- und Logistikdienstleisters.
- Vielfältige Möglichkeiten: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, die Deine berufliche Entwicklung fördern.
Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dhl.com.
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Innovation national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Basierend auf 21.137 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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21137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post AG als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.