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Deutsche Welle

Rundfunk, Fernsehen

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Versorgungstechniker (w/m/d) Gebäudetechnik ­­/­­ TGA ­­/­­ Projektarbeit

Über diesen Job

Aufgaben:
  • Koordination von Instandhaltungsarbeiten
  • Ansprechpartner*in für Schnittstellen innerhalb des Unternehmens sowie für externe Dienstleister
  • Steuerung von externen Dienstleitern
  • Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung der Gebäudetechnik
  • Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen für die verantworteten Bereiche
  • Organisation und Koordination von Sachverständigenprüfungen
  • Störungsanalyse und -behebung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Betreuung von Ausschreibungen
  • Überprüfen der Einhaltung einschlägiger Normen und Richtlinien
  • Erstellung und Prüfung technischer Betriebskonzepte zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen
  • Auftrags- und Rechnungskontrolle
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder technisches Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), Energie-, Klima- und Gebäudetechnik oder Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FM/TGA und der Gebäudetechnik, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
  • Betreuung, Bedienung, Instandsetzung von MSR-Anlagen
  • Kenntnisse im Schaltschrankbau, in der DDC-Programmierung und Siemens Desigio wünschenswert
  • Erfahrungen in HKLS-Gewerken
  • Erfahrungen und Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Versorgungsanlagen, Gebäudeleitsystemen und in der Steuerungs- und Regeltechnik
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Wir bieten:
  • Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsche Welle

Rundfunk, Fernsehen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Welle als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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