Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Fokus Recruiting

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Invite Group GmbH

Hotelgewerbe

Bonn

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

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Über diesen Job

Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Fokus Recruiting

  • Werkstudent:in
  • Ohne Berufserfahrung
  • Bonn
  • Dienstleistungen
  • ab sofort

Du bist gerade mitten in Deinem Bachelor- oder Masterstudium und suchst nach einem Nebenjob parallel zu Deinem Studium an 2-3 Tagen mit bis zu 20h die Woche? Du möchtest Deine Leidenschaft für die Theoriethemen aus Deinem Studium mit Deiner Begeisterung für Human Resources in der Praxis verknüpfen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich . Als mittelständisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können. Wir im HR übernehmen darüber hinaus das Personalmanagement für einen führenden Anbieter von Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand.

Deine Tätigkeiten:

  • Recruiting von diversen Stellenprofilen (von Auszubildenden bis Führungskraft) in verschiedenen Branchen - insbesondere IT
  • Bearbeitung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems
  • Erstellung sowie Schaltung von Stellenausschreibungen über diverse Portale
  • Screening und Vorauswahl von Bewerbungen
  • Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
  • Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen
  • Absagen von Bewerbungen sowie Verwaltung des Talent Pools
  • Kontinuierliche Optimierung des Bewerbungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit dem operativen HR-Management, um ein erfolgreiches Onboarding sicherzustellen
  • Gelegentliche Unterstützung des operativen HR-Managements
  • Impulsgeber:in für neue HR-Trends (wir lieben neue Ideen!)

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Wirtschaftliches Denken, um die beschriebenen Aufgaben umfeldgerecht zu priorisieren und erfolgreich umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem prall gefüllten Benefit-Paket
  • Kostenneutrales Parkticket
  • Einen zusätzlichen Me-Time Tag pro Jahr
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, passionierten Team mit einem loyalen Miteinander
  • Flache Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen Entscheidungen
  • Ein Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das Autobahnnetz
  • Interne Schulungen, um Dein Fachwissen auszubauen sowie gruppenweite Karrieremöglichkeiten
  • Viel Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gesunder Ausgleich: Zahlreiche Gesundheitsangebote - von Vorsorgeuntersuchungen bis zum Fitnessstudio
  • Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
  • Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
  • Mitarbeiterevents (z.B. das Sommerfest)
  • Wiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR
  • Leckeres Essen in unserer Team-Kantine
Zuschuss zum Deutschlandticket / kostenneutrales Parkticket
Professionelles Onboarding
Exklusiver Standort
20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien. Ein Anschreiben ist nicht verboten, aber nicht zwingend notwendig.

Gerade nicht die passende Stelle ausgeschrieben?

Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen – bewirb Dich einfach initiativ! Denn wir suchen stets engagierte Menschen für unsere Teams und freuen uns, für Dich den passenden Job bei uns zu finden. Einstiegsmöglichkeiten gibt es viele!

Wende Dich bei Rückfragen vor oder zu Deiner Bewerbung gern auch telefonisch an uns.

Melina Völl

Junior HR Managerin
0228 4334 2115

Unternehmens-Details

company logo

Invite Group GmbH

Hotelgewerbe

501-1.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Invite Group GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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