Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat
RS 6 "Stadt-, Umwelt- und Raumbeobachtung" in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Vergütung

  E 11 TVöD/
  A 11 BBesO

• Beschäftigungsart

  unbefristet

• Wochenstunden

  39 h/ 41 h
  Teilzeit möglich

• Arbeitsort

  Bonn

• Bewerbungsfrist

  08.02.2026

Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat RS 6 beobachtet, analysiert und visualisiert räumliche Disparitäten der Stadt- und Raumentwicklung in Deutschland. Es stellt die Datenbasis (insb. IRIS), Indikatoren (insb. INKAR) und Geodateninfrastruktur für räumliche Analysen bereit. Kernaufgaben sind wissensbasierte Dienstleistungen der Laufenden Raumbeobachtung nach § 22 Abs. 1 des Raumordnungsgesetzes (ROG).

Nähere Informationen darüber erhalten Sie unter: RS 6 .

• Beschaffung, Aufbereitung und Pflege von Regionaldaten für die Laufende Raumbeobachtung sowie Datenbankmanagement des Räumlichen Informationssystems des BBSR mit IRIS
• eigene Analysen und Mitwirkung bei Berichten sowie bei Online-Produkten des Referats wie INKAR, Anwendungen von raumbeobachtung.de und Deutschlandatlas
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden zum Datenmanagement, für Analysen und zur Ergebnispräsentation
• Erschließung und Anwendung neuer Open-Source Produkte zur Visualisierung und Darstellung räumlicher Informationen
• Unterstützung beim internen sowie externen Wissens- und Ergebnistransfer sowie der Pflege von Website-Inhalten
• Unterstützung des Referats bei administrativen und organisatorischen Prozessen

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Naturwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Geographie / (Umwelt‑)Statistik; Ingenieurwissenschaften, insbesondere Raum- / Stadtwissenschaft, oder Raumplanung; Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, oder ein vergleichbarer Abschluss

• bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 9 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt:

• sehr gute Kenntnisse in der raumrelevanten amtlichen Statistik
• fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten, Statistik-Software, R
• gute Kenntnisse in Datenbanksoftware (vorzugsweise Oracle, PostgreSQL)
• Kenntnisse in Business-Intelligence-Software und Web-Diensten (z. B. Tableau, Apache-Superset)
• Grundkenntnisse GIS-Anwendersoftware ArcGIS und/oder QGIS
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem, lösungsorientiertem Arbeiten
• ausgeprägte Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder und Methoden einzuarbeiten
• Kooperationsbereitschaft sowie Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team sowie eine aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsweise

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO A.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10 . Kalenderwoche stattfinden.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 279-25 bis zum 08.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dosch Tel.-Nr. 0228/99 401‑2160 .

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz Tel.-Nr. 0228/99 401‑1334 .