Dein Aufgabenfeld

• Entwickle Automatisierungslösungen im Sinne von Industrie 4.0 und mit Blick auf Industrie 5.0, skaliere diese für Multi-Site-Rollouts und stelle Compliance sicher
  
• Arbeite funktionsübergreifend an Machbarkeitsprüfungen, Detailkonzepten sowie vollständigen Projektunterlagen inklusive Budget, Zeitplan und Ressourcen
  
• Führe zentrale Automatisierungsprojekte von der Planung über den Bau bis zur Inbetriebnahme und gewährleiste technische Exzellenz sowie die Einhaltung interner Standards
  
• Baue strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern und Lieferanten auf, um langfristige Automatisierungs- und Digitalisierungsziele zu unterstützen
  
• Überwache und steuere Projektleistung hinsichtlich Kosten, Fortschritt und Risiken und übernimm Updates sowie Governance für Steering Committees
  
• Manage Stakeholder und Kommunikation, löse Probleme und kontrolliere Scope-Änderungen innerhalb definierter Rahmenbedingungen
  
• Stelle Compliance und kontinuierliche Verbesserung sicher, erfülle regulatorische Vorgaben, Cybersecurity-Standards und dokumentiere Lessons Learned zur Weiterentwicklung von Standards
  
• Treibe als Change Agent die digitale Adoption voran und fördere die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine standortübergreifend

Warum sollten wir dich einstellen

• Bachelorabschluss oder höher in Automatisierungs-, Maschinenbau-, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Project Engineering, idealerweise in CAPEX-Investitionsprojekten in einem industriellen Umfeld, mit nachweislicher Expertise in Automatisierungsprojekten (z. B. Materialhandhabungsroboter, Verpackungs- und Palettierungssysteme, automatische LKW-Beladung, AGVs)
  
• Fundierte Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich sicherem Umgang mit Tools (Office, MS Project, CAD), Methoden sowie starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  
• Hochgradig selbstmotiviert, eigenständig und anpassungsfähig in einem dynamischen internationalen Umfeld
  
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Bereitschaft zu europaweiten Reisen von bis zu 30 % je nach Projektbedarf

Bitte reiche uns den CV auf Englisch ein

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 25088979

Job-Standorte: Germany, Baden-Württemberg, Bopfingen

Kontakt für Fragen zur Bewerbung:Recruitment-Germany@henkel.com

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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.