Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke"
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke"
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke"
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke"
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Borna
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke"
Über diesen Job
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke"
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Borna
- Publizierung bis: 30.07.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld "Farben und Lacke" in der "Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme"
zum 01.08.2025, in Voll- und/oder Teilzeit (16 Std. Ausbilder + bis 23 Std. Lehrtätigkeiten möglich)
Ihr Verantwortungsbereich in der BvB:
- Sie unterstützen in einem multiprofessionellen Team junge Erwachsene mit Förderbedarf bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung ihrer Ausbildungsreife und Arbeitsmarktfähigkeit.
- Sie vermitteln als Ausbilder*in theoretische Kenntnisse und berufspraktische Fähigkeiten und arbeiten dabei vorrangig in Projekten.
- Sie erarbeiten Stoffverteilungspläne anhand aktueller Rahmenlehrpläne (1. AJ).
- Sie schätzen die Teilnehmenden in ihren persönlichen Kompetenzen und zu ihren berufspraktischen Fähigkeiten ein.
- Sie leisten Zuarbeit zur Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- bzw. Qualifizierungspläne.
- Sie akquirieren geeignete Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und arbeiten vernetzt mit Unternehmen der Region.
- Sie führen zielgruppengerechte Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen sowie Stütz- und Förderunterricht durch.
- Sie arbeiten mit am Ausgleich von Defiziten im Lern- und Sozialbereich.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld "Farben und Lacke"
- Ausbildung der Ausbilder
- Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Alternativ: wirtschaftspraktisches Studium (Ingenieur/Meister)
- Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kreativität und Innovationsgeist bei der Gestaltung von Projekten
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur örtlichen Mobilität
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Iris Görner
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-37
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 341 96415-37
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.