Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
Sana Kliniken Leipziger Land GmbH
Gesundheit, Soziales
Borna
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Sana Kliniken Landkreis Leipzig: Das sind wir.
Bei den Sana Kliniken Leipziger Land kümmern sich unsere Mitarbeitenden täglich mit großem Einsatz um das Wichtigste im Leben: Die Gesundheit jedes Einzelnen. Damit alles reibungslos funktioniert, braucht es Menschen hinter den Kulissen, die verlässlich organisieren, verwalten und den Überblick behalten – Menschen wie Dich.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine verlässliche und engagierte Persönlichkeit, die uns langfristig unterstützt.
Deine Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket nach Tarif und betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an dir und deiner Lebenssituation orientieren
- Strukturierte Einarbeitung und zwei Welcome Days
- Umfangreiche Gesundheits- & Sportangebote (Urban Sports Club, Company-Bike)
- Außerdem: Corporate Benefits, Deutschlandticket mit AG-Zuschuss, Kinderbetreuungskostenzuschuss, vergünstigtes Mitarbeiterparken
- Ein eingespieltes und hilfsbereites Team, das dich mit offenen Armen empfängt
- Top Lage: Gut erreichbar aus Leipzig & Chemnitz
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser People & Culture Team in allen administrativen HR-Prozessen – von der Einstellung bis zum Austritt
- Weiterhin erstellst, bearbeitest & verwaltest du Personaldokumente ( z.B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Fortbildungsvereinbarungen, Aufhebungen)
- Du pflegst und verwaltest HR-Daten in unserem HR-System (Oracle) und bearbeitest digitale HR-Workflows
- Du arbeitest eng mit unserem HR Service Center zusammen
- Darüber hinaus begleitest Du auch die Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Einschlägige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
