Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT-
und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein.

Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwickler*innen, Security Expert*innen und OpenSource Enthusiast*innen, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für den größtmöglichen Nutzen bereit.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bonn (Bornheim), suchen wir ab dem 01.08.2025 eine*n (Junior) SOC Analyst*in (gn*) vorrangig onsite in Vollzeit.

• Du unterstütztst Deine Kolleginnen und Kollegen im Security Operations Center (Blue-Team) bei der aktiven Prüfung und Sicherung von Kundennetzwerken
• Nach sorgfältiger Einarbeitung beschäftigst Du Dich mit der Identifikation und Beseitigung von Sicherheitslücken in Kundeninfrastrukturen
• Du unterstützt das Team beim Onboarding neuer Kunden
• Du führst Routinedatenanalysen als auch Netzwerktrafficanalysen durch
• Gemeinsam im Team berätst Du Kunden, wie Angriffe nachhaltig abgewehrt werden können und trägst so zur Verbesserung der IT-Sicherheit bei

• Erste Berufserfahrung aus den Fachgebieten Informatik/Netzwerktechnik/Netzwerkadministration/Systemadministration
• Deutsch auf C1/C2-Niveau und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Großes Interesse an dem Bereich Sicherheit von Netzwerkinfrastrukturen und zugehörigen Protokollen (TCP/IP, ISO/OSI Schichtenmodell, Netzwerk Topologien, Firewalls, HTTPS, SSL/TLS etc.) und Kenntnisse diverser Betriebssysteme (Windows, UNIX, Linux) wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Wünschenswert, allerdings nicht Vorraussetzung, sind erste Erfahrungen im Bereich IT-Security und deren technische Implementierung, sowie erste Kenntnisse in den Bereichen Webapplication Security (OWASP) und Schwachstellendatenbanken (CVE, CVSS)

• 1on1 Einarbeitung - während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Teamlead möglich
• Weiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...
• Bezuschussung des DE-Tickets
• 30 Tage Urlaub PLUS 2 (Weihnachten, Silvester)
• Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-Parties

Hast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit zukommen.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/