Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einer technischen Disziplin mit anschliessender höherer technischer Weiterbildung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld, vorzugsweise Fahrzeugbau oder Nutzfahrzeugaufbauten
• Hohe Eigenverantwortung sowie selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag sowie regelmässige Reisebereitschaft (ca. 1x pro Woche nach Ebersbach / DE)
• Eine offene, kommunikative Art und Spass an Herausforderungen

• Projektleitung und Koordination von kundenspezifischen Projekten
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Problemlösung
• Drehscheibenfunktion zwischen dem Werk in Boswil (CH) & Ebersbach (DE) sowie der Schweizer Kundschaft
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Chassishändler und Brückenbauer
• Mitarbeit bei Preis-, Zwischen-, und Nachkalkulationen
• Technische Dokumentation der erarbeiteten Lösungen

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
• Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Fahrzeugprojekte bei einem der Marktführer im Fahrzeugbau
• Abwechslungsreiche Arbeitstage & moderne Arbeitsmittel
• Ein innovatives Umfeld mit aufgestellten und motivierten Mitarbeitenden
• Regelmässige Messe- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland

Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere?
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche . Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.