Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Beauftragten (m/w/d/x) für Umwelt- und Material-Compliance.

Das sind Ihre Herausforderungen:

• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Anforderungen im Bereich Material Compliance (z. B. REACH, RoHS, PFAS, CP65, SCIP, Konfliktmineralien CMRT und EMRT)
• Pflege und Verwaltung von Material- und Stoffdaten in Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung und Qualitätswesen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
• Erstellung von CO₂-Bilanzen (Corporate Carbon Footprint, Product Carbon Footprint)
• Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen des CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism)
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden zu umwelt- und materialrelevanten Themen
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Mitwirkung an Nachhaltigkeitsprojekten und ESG-Berichterstattung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Umwelttechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Umweltmanagement, Material Compliance oder Nachhaltigkeit in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (REACH, RoHS, PFAS, CP65, CMRT, EMRT, ISO 14001, CBAM, ggf. ISO 50001)
• Wünschenswert wäre Erfahrungen mit Ecovadis, Siemens NZPC, Assent, RMI, Resilink
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder Datenmanagementsystemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten:

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Intensive Einarbeitungsphase
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit zeitgemäßer Technik
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und Events
• Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

bewerbung@mueller-biermann.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.