Zur Verstärkung unserer Gruppe Klärschlammverbrennung und Energieerzeugung mit Dienstort auf der Kläranlage Bottrop suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet einen Elektronikerin oder Mechatroniker*in (m/w/d) für die Betreuung der elektro-, mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der ordnungsgemäßen Funktion der Betriebsüberwachungssysteme (BÜS), Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), des Prozessleitsystems (PLS) und der Mess- u.
• Aufzeichnungsgeräte sowie deren Wartung
• Störungssuche und Störungsbeseitigung einschließlich der Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungsarbeiten
• Optimierung der Anlagensteuerung an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen
• Allgemeine Wartungsarbeiten nach W&I-Plan und Durchführung von Kontrollen auf besondere Vorkommnisse, Undichtigkeiten, sichtbare Schäden etc.
• Betreuung von Fremdpersonal, u.a. auf Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Allgemeine Reinigungsarbeiten an Gebäudeteilen, maschinellen Einrichtungen, Rohrleitungen, Messsonden Ihr Profil
• Ausbildung als Energieanlagenelektronikerin, Elektronikerin für Automatisierungstechnik, Elektronikerin für Betriebstechnik, Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Gute SPS- u. MSR-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse von Verbrennungsanlagen mit Dampferzeugern und Dampfturbinen sowie Hydraulik- u. Pneumatik- Anlagen
• Teamfähigkeit Das zeichnet uns aus
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-329.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.