Vor 20 Stunden veröffentlicht

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Pflegeberufe

Bottrop

  • Art der Anstellung: Aushilfe
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

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Über diesen Job

Mitarbeiter*in für die Cafeteria (m/w/d)

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.

Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich.

Gestalte Deine Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Fuhlenbrock in Bottrop eine*n Mitarbeiter*in für die Caféteria (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung mit 9 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung.

Stellenbeschreibung

  • Service im Café und bei Veranstaltungen
  • Durchführung des stationären Mittagstischs für externe Gäste
  • Vor- und Nachbereitung von Serviceleistungen
  • Reinigungsarbeiten im Café, wie beispielsweise Reinigung von Geschirr, Küchengeräten und Mobiliar
  • Beachtung von Hygiene-Vorschriften

Du bringst mit

  • Freude am Kontakt mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
  • Interesse an Ernährungsfragen

Wir bieten Dir

  • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (anteilig)
  • Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Unternehmens-Details

company logo

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Pflegeberufe

5.001-10.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

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