Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop (Storchennest) ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie erwartet:

Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

• Begleitung im Alltag
• Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
• Krisenintervention
• Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
• Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
• Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
• Teamsitzungen, Supervision und Beratung
• Elternbeteiligung

Sie erleben bei uns:

• ein unterstützendes, motiviertes Team
• eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
• Raum für eigene Ideen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine gültige Fahrerlaubnis
• Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Traumasensible Grundhaltung

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• attraktives Zuschläge-Modell
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Firmenfitness bei Hansefit
• Mitarbeiter-Events
• eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
• Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1629.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

• Kinderschutzhaus (KSH) 2 FLOW Bottrop

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