19 - 39 Std. / Wo. an 5,5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 in der Welheimer Straße im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist ein modernes Haus mit hohem Lebens- und Wohnkomfort, in dem unsere Senioren ein familiäres sowie möglichst selbst bestimmtes Leben führen und täglich wechselnde Aktivprogramme wahrnehmen können. Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden in ihrer alltäglichen Lebensführung
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten
• Übernahme pflegerischer Assistenzaufgaben bei einzelnen Bewohnenden
• Unterstützung bei den Mahlzeiten - Anreichung von Speisen und Getränken
• Dokumentation und Erfassung von Pflegeprozessen Ihr Profil:
• Sie haben Freude an einer wertschätzenden kollegialen Zusammenarbeit
• Sie bringen die Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste mit
• Sie haben bereits Erfahrungen in der stationären Pflege sammeln können
• Ihr Pflegeverständnis beinhaltet, dass der/die Pflegebedürftige entsprechend seiner/ihrer persönlichen Vorstellungen von Lebensqualität versorgt wird
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind ein verlässliches Teammitglied Wir bieten Ihnen
• Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
• Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App
• Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
• Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
• vieles mehr! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Evamaria Borow unter der Rufnummer 02041-77207151 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.