Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit rund 1.100 Beschäftigten. Es verfügt über mehr als 372 Betten und umfasst insgesamt elf Kliniken: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Altersmedizin, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. In der Internistisch-Nephrologischen Praxis des MVZ Knappschaftskrankenhaus Bottrop bieten die erfahrenen Internisten Dr. André Voßkühler und Dr. Maria Lusch Patientinnen und Patienten mit Nierenerkrankungen und deren Folgeerscheinungen eine umfassende medizinische Betreuung.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht gemeinsam mit der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Tax Compliance Manager (m/w/d)

Beide Häuser gehören dem knappschaftlichen Verbund an. Ihr Einsatz erfolgt zu gleichen Teilen in den Häusern.

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit elf Fachkliniken und verfügt über 372 Planbetten. Zur angeschlossenen neurologischen Rehabilitationsklinik gehören 32 stationäre und 60 ambulante Therapieplätze. Das Knappschaftskrankenhaus nimmt pro Jahr rund 14.000 Patienten stationär auf und versorgt über 54.000 Fälle ambulant.

Jährlich versorgen etwa 1.250 Beschäftigte mehr als 24.000 Patienten stationär und mehr als 54.000 ambulant.

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ist ein Krankenhaus mit 3 Betriebsteilen (Bergmannsheil Buer, Kinder- und Jugendklinik Gelsenkirchen, Rehaklinik am Berger See) mit insgesamt 520 Betten bei 11 Fachdisziplinen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Gewinnermittlungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe
• Anfertigung von Umsatzsteuermeldungen für den bestehenden Organkreis
• Steuerliche Vertragsprüfungen und gutachterliche Stellungnahmen
• Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines verbundweiten Tax Compliance Managementsystems
• Unterstützung der Stabsstelle Recht & Compliance

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern
• Erfahrung im Bereich des Gemeinnützigkeitsrechts bzw. der Beratung von NPOs wünschenswert
• Alternativ: Erfahrung im Aufbau und der Etablierung von Tax Compliance Management Systemen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser kaufmännischer Direktor Herr Olivier Weitz telefonisch unter der Rufnummer 02041/15-2003 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.