Produktmanager (m/w/d)
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Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
EMH metering
Industrie und Maschinenbau
Brackel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Produktmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen Markt- und Produktanalysen und haben einen großen Anteil an der Weiterentwicklung unseres Produktsortiments
- Sie erstellen die Lastenhefte für neue Produkte
- Bestehende Produkte sowie Neu- und Weiterentwicklungen begleiten Sie entlang des gesamten Produktlebenszyklus inklusive der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und des Variantenmanagements
- Resultierend aus Marktanalysen erfassen Sie Trends innerhalb und außerhalb des Marktes
- Aus diesen Erkenntnissen formulieren Sie Marketingziele für die Produktplatzierung am Markt
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb / Kunden
- Sie koordinieren die technische Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im Produktmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz mit, Berufseinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis und ersten Berührungspunkten zur Produktentwicklung sind aber ausdrücklich willkommen
- Sie sind eine kommunikative und rhetorisch starke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Wünschenswert wären Erfahrungen in internationalen Märkten sowie interkulturelle Kompetenz, zumindest aber ein starkes Interesse an internationalen Märkten
- Des Weiteren verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance