Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft. 

• Sie sind für die Personalführung und Mitarbeiterentwicklung verantwortlich
• Sie sind für die strategische Ausrichtung der Abteilung Elektrotechnik zuständig. Hierzu gehört eine enge Abstimmung mit den zuständigen Sachgebietsleitern
• Sie steuern das Auftrags- und Ressourcenmanagement und konzipieren Maßnahmen zur Zielerreichung der Abteilung
• Sie haben die Kostenverantwortung im Rahmen der Beschaffung inne, übernehmen die Steuerung der Budgetplanung sowie die Budgetüberwachung
• Sie koordinieren und bearbeiten prozess- und elektrotechnische Fragestellungen in Abstimmung mit der Abteilung Asset Management und Strategische Planung
• Sie sind zuständige VEFK für die elektrotechnische Planung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder über ein vergleichbares Studium
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Schalt- und Steuerungsanlagen, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
• Sie verfügen über mehrjährige fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung oder Sie sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Sie verfügen über gute Kenntnissein der Projektsteuerung
• Sie können Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht und der Regelwerke nachweisen
• Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Veränderungs- und Entscheidungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C2
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.09.2025.

Michaela Kurz
Georgstraße 4
26919 Brake
Tel. 04401 916-3649
bewerbung@oowv.de