Auszubildende (m/w/d) zur Holzmechanikerin / zum Holzmechaniker (m/w/d) (20251621_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Holzmechanikerinnen und Holzmechaniker stellen vorwiegend Erzeugnisse aus Holz, Holzwerk- und Kunststoff her, wie zum Beispiel Türen, Fenster, Treppen und Böden. Sie halten die Erzeugnisse instand und restaurieren sie. Holzmechanikerinnen und Holzmechaniker arbeiten meist in Werkstätten.

Ausbildungsschwerpunkte:

• Bearbeiten von Holz und Holzwerkstoffen
• Veredeln von Oberflächen
• Anfertigen und Lesen von Skizzen und Zeichnungen
• Bedienen und Einstellen der Hand- und Maschinenwerkzeuge
• Einbauen von montagefertigen Elementen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Hauptschulabschluss

Das wäre wünschenswert:

• Gutes Verständnis für die Fächer Mathematik, Physik, Werken/Technik und Deutsch
• Begeisterung für den Werkstoff Holz und für die Herstellung von Holzprodukten
• ein Praktikum in einem holzverbarbeitenden Bereich ist vorteilhaft

Sind Sie sich noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist?
Kein Problem!

Wir laden Sie herzlich ein, sich auch telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet. Bei Interesse ist jederzeit ein Praktikum möglich. Zögern Sie nicht und vereinbaren ggf. mit uns einen Termin unter den u. g. Kontaktdaten.

Das bieten wir Ihnen

• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1368,26 € (Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst, TVAöD).
• Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung im Monat November gezahlt sowie monatlich eine vermögenswirksame Leistung.
• Sie erhalten jährlich einen Lernmittelzuschuss.
• Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss erwartet Sie eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 €.
• Sie erschließen sich durch die fundierte Qualifizierung viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung wird angestrebt.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251621_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis, ggf. Praktikumsbescheinigungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:802BHF1) (BG:4)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee folgende E-Mail-Adresse zur Verfügung: bewerbungausbildung.w802@wsv.bund.de oder Sie wenden sich direkt an den Ausbilder Herrn Chowanetz unter der folgenden E-Mail-Adresse: frank.chowanetz@wsv.bund.de.