Exportkontrollbeauftragter / Trade Compliance Manager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz: Wir von hanfried suchen im Auftrag unseres Kunden einen Exportkontrollbeauftragten / Trade Compliance Manager (m/w/d). Die Position kann sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch in direkter Personalvermittlung besetzt werden.

Ihre Aufgaben: Ausfuhrvorgänge prüfen und steuern: Sicherstellung der Zulässigkeit aller Exporte unter Berücksichtigung internationaler Vorschriften (UZK, AWG, AWV, Dual-Use-Verordnung, EAR)

Exportfreigaben verantworten: Prüfung auf Embargos, Genehmigungspflichten und Sanktionslisten sowie Freigabeentscheidungen mit fachbezogenen Stopp- und Weisungsbefugnissen

Genehmigungen managen: Beantragung von Exportgenehmigungen (z. B. bei BAFA), Erstellung von Ausfuhranmeldungen und Begleitpapieren, Fristenüberwachung

Klassifizierung & Datenpflege: Außenhandelsrechtliche Klassifizierung aller Güter (Zolltarif- und Ausfuhrlistennummern) sowie Pflege von Artikel- und Materialstämmen

Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Behörden (z. B. Zoll, BAFA) und externe Partner (z. B. Spediteure)

Interne Beratung: Unterstützung von Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen

Compliance sicherstellen: Weiterentwicklung interner Verfahren, Prozessprüfungen, Begleitung von Audits und Zertifizierungen

Schulungen durchführen: Durchführung von Trainings und Workshops zu Exportkontrolle, Zollverfahren und Klassifizierungen

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Außenwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Export- und Außenwirtschaftsbereich, idealerweise in einem international agierenden, produzierenden Unternehmen

Fundierte Kenntnisse im deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollrecht (regelmäßige Weiterbildungen von Vorteil)

Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut, klare Empfehlungen auszusprechen und notwendige Entscheidungen einzuleiten

Was Sie erwartet: Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung, tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Ausgleich von Rentenabschlägen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub

Zusatzleistungen:

Kostenfreie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes

Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass

Jobrad-Leasing

Kostenfreie Tickets für Sport-Events

Unternehmenskultur: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung, kollegiales Miteinander

Das sollten Sie über uns wissen: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.