Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

• Sie prüfen rechtliche, gesetzliche und vertragliche Fragestellungen, erkennen frühzeitig Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen, die unsere Organisation rechtssicher voranbringen
• Sie beraten die Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen, entwerfen und prüfen Verträge und gestalten Verhandlungen aktiv mit, um tragfähige und rechtssichere Lösungen zu erreichen
• Sie übernehmen die juristische Schnittstellenfunktion nach außen, steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und entwickeln fundierte Stellungnahmen sowie praxisorientierte Entscheidungsvorlagen
• Sie entwickeln Satzungsänderungen, erstellen Beschlussvorlagen und gestalten Verfahrens- sowie Dienstanweisungen, um interne Abläufe rechtssicher und effizient zu strukturieren

• Sie sind Volljurist (w/m/d)
• Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)
• Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
• Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, allgemeines Zivilrecht oder öffentliches Wirtschaftsrecht sind von Vorteil
• Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1
• Ein sicheres Auftreten und Diskretion runden Ihr Profil ab

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.10.2025.

Tammo Eilers
Tel. 04401 916-3650
bewerbung@oowv.de