Über diesen Job

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

Gestalten Sie mit uns die SAP-Zukunft des OOWV!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme sichern und gleichzeitig die digitale Transformation aktiv mitgestalten. Ob S/4HANA, Fiori oder Cloud – Sie arbeiten mit modernen Technologien, übernehmen Verantwortung für komplexe Systemlandschaften und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Sie begleiten Innovationsprojekte mit den neuesten SAP-Technologien wie Fiori oder Cloud und unterstützen aktiv den Weg zu S/4HANA
Sie administrieren unsere SAP-Systemlandschaften (Core, IS-U, HCM, BW, SRM und Solution Manager) in einer weitgehend virtualisierten Umgebung im eigenen Rechenzentrum – von der Installation über die Berechtigungsverwaltung bis hin zur Anbindung externer Systeme
Sie betreuen und beraten interne Anwender (w/m/d) sowie Key User (w/m/d) im Rahmen des 2nd-Level-Supports
Sie stellen die Einhaltung aller Regelungen zu Daten- und Rechtssicherheit sicher und setzen aktuelle IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß ISMS konsequent um

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP-Administration
Sie zeichnen sich durch sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in der SAP-Administration aus
Kenntnisse in HANA DBA, Linux sowie S/4HANA sind von Vorteil
Sie arbeiten gern im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran
Ein serviceorientierter Umgang mit verschiedenen SAP-Anwendern ist für Sie selbstverständlich
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeitregelung
Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
Einarbeitung durch einen Jobpaten
Moderne Besprechungsräume
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.09.2025.

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Tammo Eilers
Tel. 04401 916-3650
bewerbung@oowv.de

Unternehmens-Details

Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Politik, Verbände

501-1.000 Mitarbeitende

Brake, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 87 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

87 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse