Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
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Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Brakel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d) in Brakel, Westfalen - Stellenangebot im Bereich Ausbilder/in - Hauswirtschaft :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d) in Brakel, Westfalen - Stellenangebot
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Bewerbungfrist
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2025-05-23+02:00 -
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-06-01+02:00 -
| Anforderungen: |
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Ihr Platz im Team
Die Kolping-Berufsbildungswerk Brakel gem. GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Berufsbildungswerk in Brakel im Bereich Ausbildung einen
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Kolping-Berufsbildungswerk Brakel.
Was Sie bei uns erwartet: Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft übernehmen Sie die praxisnahe und handlungsorientierte Qualifizierung junger Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Sie vermitteln relevante Inhalte aus dem hauswirtschaftlichen Bereich und bereiten sie gezielt auf die Kammer-Prüfung vor. Dabei begleiten Sie die Jugendlichen individuell, fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung und arbeiten eng mit Agenturen, Kammern, Betrieben und weiteren Institutionen zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Meisterprüfung mit Ausbildereignungsprüfung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber jungen Menschen mit Förderbedarf
- Pädagogisches Geschick, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Vergütung nach Tarif (AVR Kolping Paderborn)
- Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
Einen Überblick über weitere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie unter: www.kbbw-brakel.de/News-Service/Benefits-fuer-Kollegen
Über uns: Das Kolping-Berufsbildungswerk Brakel (KBBW) ist eine Einrichtung zur Rehabilitation lernbehinderter und lernschwacher junger Menschen nach § 51 SGB IX. Ziel der Einrichtung ist die berufliche und gesellschaftliche Eingliederung benachteiligter junger Menschen in die Gesellschaft, um ihnen Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Darüber hinaus ist die Einrichtung anerkannter Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen individuelle Förderung, gelebte Inklusion und die Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben.
Neugierig geworden? Bewerbung & Infos: Tobias Beckmann, Leiter Lernort Ausbildung BBW 05272 / 301-128 | www.kbbw-brakel.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gern per Mail an: bewerbungen@kolping-bbw-brakel.de Kolping-Berufsbildungswerk Brakel gem. GmbH, Tegelweg 33, 33034 Brakel
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Abend, ,
| Arbeitsort: |
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33034 Brakel, Westfalen
| Chiffre: |
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10000-1202606174-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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Agentur für Arbeit Höxter bewerbungen@kolping-bbw-brakel.de
| Firmenanschrift: |
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Kolping-BBW Brakel gGmbH Kolping-Berufsbildungswerk Brakel
Tobias
http://www.kbbw-brakel.de
Tegelweg
33
Brakel, Westfalen
33034
Tobias
http://www.kbbw-brakel.de
Tegelweg
33
Brakel, Westfalen
33034
| Telefon: |
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+49-5272-301128
bewerbungen@kolping-bbw-brakel.de
| URL: |
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http://www.kbbw-brakel.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-09-09
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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