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KT Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Brandenburg an der Havel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Elektrotechniker / Mechatroniker / Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) (Ref. Nr. 102393)

Über diesen Job

Wir suchen Sie!

Für unseren Kunden, ein weltweit führender Hersteller von innovativen und kompetenten Lösungen im Bereich der Gleiswartung und Konstruktion,

in Brandenburg an der Havel, ist folgende Stelle ab sofort im Zuge einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Unser Kunde unterstützt, wenn erforderlich weitreichend Ihren Umzug!

Elektrotechniker / Mechatroniker / Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) (Ref. Nr. 102393)

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
  • MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit
  • Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen ist von Vorteil
  • Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert und verantwortungsbewusst
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sollte bei Bedarf vorhanden sein

Ihre Aufgaben:

  • Federführende Mitarbeit bei den Prüf- und Inbetriebnahme-Arbeiten an elektrischen, elektromechanischen und elektronischen Ausrüstungen gemäß vorgegebenen Prüfprotokollen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Prüfprotokollen
  • Durchführung notwendiger Einstellungskorrekturen sowie Herstellung der Betriebsfähigkeit von Schienenwartungsfahrzeugen
  • Selbstständige Fehlersuche und -behebung im elektrischen und mechanischen Bereich
  • Durchführung elektrischer Messungen, insbesondere Isolationsprüfungen, Erdwiderstands- und Busmessungen
  • Lückenlose Dokumentation und Protokollierung der Prüfergebnisse
  • Terminplanung, -steuerung und -kontrolle der Inbetriebnahmeaktivitäten sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Verzögerungen
  • Koordination und Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern (z. B. Lieferanten, Kunden, Behörden)
  • Einhaltung aller geltenden EHS-Richtlinien und Vorschriften
  • Sicherheitsbewusstes Verhalten in allen Arbeitsbereichen
  • Umgehende Meldung von Sicherheitsbedenken oder Auffälligkeiten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen.

Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

info@kt-zeitarbeit.de (https://mailto:info@kt-zeitarbeit.de)

Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen, da diese nicht zurück gesendet werden können.

Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepage

www.kt-zeitarbeit.de (http://www.kt-zeitarbeit.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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KT Personalmanagement GmbH

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