Vor 2 Tagen veröffentlicht

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unseren stationären Bereich

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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Brandenburg an der Havel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unseren stationären Bereich

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Über diesen Job

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unseren stationären Bereich

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe.

Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für unseren stationären Bereich
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30- max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten jungen Menschen einen sicheren Lebensort bieten und ihre individuelle Entwicklung unterstützen? Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag zu begleiten und sie bei schulischen und persönlichen Herausforderungen zu fördern? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Im SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir engagierte und einfühlsame Fachkräfte, die unsere Kinder und Jugendlichen im stationären Bereich betreuen und ihnen eine stabile, vertrauensvolle Beziehung bieten. Gemeinsam mit einem Team aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie einen sicheren Lebensort und helfen den jungen Menschen dabei, ihren Alltag eigenständig zu meistern.

  • im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen im stationären Bereich im Alltag
  • Sie greifen die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder auf und binden diese in Ihre Förderangebote ein
  • Sie helfen bei den Hausaufgaben und begleiten das schulische Lernen, indem Sie geeignete Lernstrategien einüben
  • Sie wirken bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung einschließlich deren Umsetzung mit
  • im hauswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich unterstützen Sie das Team
  • Sie gestalten eine entwicklungsförderliche Beziehung und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Institutionen
  • in Ihren Aufgaben achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualfikation
  • in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson
  • Sie sind in der Lage, bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder kreative und konstruktive Lösungen zu finden
  • Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns
  • zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen die Bereitschaft zu Schichtdiensten mit
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir unterstützten Sie

  • bei Bedarf besteht die Möglichkeit der Bereitstellung einer Wohnung

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Brandenburg | Johannisburger Anger 2 | 14772 Brandenburg | Telefon: 03381 / 72850

Ihre Ansprechpartnerin:

Andrea Manzke
Leiter/-in der Einrichtung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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