Die Jugendkoordination fördert und koordiniert die Jugendarbeit im Amt Britz-Chorin-Oderberg. Dort leistet sie konzeptionelle Beratung freier Träger der Jugendarbeit, der politischen Entscheidungsträger sowie der Verwaltung. Als integraler Bestandteil der Gemeinwesenarbeit versucht sie, die vorhandenen Angebote zu vernetzen und nach Möglichkeit neue anzuregen.

Dafür suchen wir genau Sie! Sie möchten eigenständig arbeiten und Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin nach Bedarf sein? Interessiert? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben

• Beratung von politischen Entscheidungsträgern und Verwaltungen in allen Angelegenheiten, die Kinder und Jugendliche betreffen
• Beratung freier Träger, sowie Jugendberatung/Jugendkoordination in Kooperation mit Schule
• Beiträge zur kreislichen Jugendhilfeplanung
• Projekte der Betroffenenbeteiligung mit Kindern und/oder Jugendlichen
• Sozialraumkonferenzen
• Erstellung und Aushandlung der Umsetzungskonzeption mit den Fachkräften der Jugendförderung, dem Amt, sowie dem Landkreis Barnim
• Berichterstattung
• Drittmittelakquise, Vernetzung
• Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen

Profil

• Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder als Sozialwissenschaftler (m/w/d)
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
• Empathie und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Freude an der Netzwerkarbeit
• Führerschein Klasse B

Besondere Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und ‑förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.