Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Verantwortung für stabile Zahlungsströme im Raum Leipzig!
Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und behalten auch in komplexen Prozessen den Überblick? Für ein etabliertes Energieunternehmen im Raum Leipzig sucht die DIS AG einen Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d), der mit analytischem Denken und hohem Qualitätsbewusstsein überzeugt.
Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenprozesse, die Überwachung offener Posten, das Mahnwesen sowie die Abstimmung mit internen Abteilungen.
Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt.
Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
leipzig-finance@dis-ag.com
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120
Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und behalten auch in komplexen Prozessen den Überblick? Für ein etabliertes Energieunternehmen im Raum Leipzig sucht die DIS AG einen Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d), der mit analytischem Denken und hohem Qualitätsbewusstsein überzeugt.
Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenprozesse, die Überwachung offener Posten, das Mahnwesen sowie die Abstimmung mit internen Abteilungen.
Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um.
- Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden.
- Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch.
- Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung.
- In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern.
- Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte.
Ihr Profil
- Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden
- Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen
- Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir ...
- Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen.
- Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig.
- Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Dein Kontakt
Herr Tommy Klischleipzig-finance@dis-ag.com
DIS AG
FinanceLöhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Barrierefreiheit
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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