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Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

Braunschweig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

Über diesen Job

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

Einsatzort: Braunschweig
Kennziffer: 2025-0086
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)

  • Betreuung & Koordination: der eingesetzten Nachunternehmer und Leiharbeitnehmer auf unseren Freileitungsbau-Baustellen
  • Safety first: Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung unserer Arbeitssicherheitsstandards sowie baustellenbezogener Gefährdungsbeurteilungen nach unseren HSEQ-Grundsätzen
  • Monitoring: Überwachung der Fortschritte gemäß Bauablaufplänen, Identifikation von Abweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Informationsfluss: Regelmäßige Kommunikation und Austausch von Informationen mit der Bauleitung, der Projektleitung und allen relevanten Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen
  • Leistungs-Check: Unterstützung bei der Überprüfung und Bewertung der Leistungen unserer Nachunternehmer

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Baugewerbe
  • Kenntnisse im Beton- und Stahlbau, Erfahrung im Freileitungsbau vorteilhaft
  • Solides Verständnis geltender Arbeitssicherheitsstandards und Qualitätskontrollverfahren
  • Durchsetzungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mind. Deutsch B2, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

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SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1839 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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