PE Solution – psychologische Unternehmensberatung
Arbeitsort Metropolregion Hannover–Braunschweig–Göttingen–Wolfsburg (Hybrid)

Deine Rollenbeschreibung

Als Berater:in für diagnostische Personalauswahl bist du verantwortlich für die Beratung, Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern, Development Centern und anderen diagnostischen Verfahren. Diese Vollzeitstelle ist eine hybride Rolle, die sich in der Region Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg befindet und teilweise Homeoffice ermöglicht.

Das bringst du mit

• Ein Psychologie-Studium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- oder Organisationspsychologie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik, insbesondere in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Assessment- und Development Centern. Die mehrjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik ist uns besonders wichtig.
• Sicherheit im Umgang mit wissenschaftlich fundierten diagnostischen Methoden und Standards wie der DIN 33430.
• Beratungskompetenz und Moderationserfahrung , um sowohl Kunden als auch Teilnehmende souverän und empathisch zu begleiten.
• Freude daran, mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (und gelegentlich auch international) sowie Offenheit für hybride Arbeitsmodelle.
• Lust auf Zusammenarbeit im Team, den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen und darauf, gemeinsam besser zu werden.

Das findest du bei uns

• Ein kollegiales Team aus 25 Personen, das Beratung auf höchstem Niveau umsetzt.
• Eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre , in der wir selbst erleben, was wir unseren Kunden empfehlen.
• Ein transparentes Gehaltsmodell mit marktgerechten Gehältern und betrieblicher Altersvorsorge.
• Spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen und im öffentlichen Dienst.
• Raum und Unterstützung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch interne und externe Qualifizierungen, kollegialen Austausch und Beteiligung an innovativen Projekten.
• Ein hybrides Arbeitsumfeld , das Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten, Kundeneinsätzen und unserem Standort in Braunschweig ermöglicht.
• Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Arbeit in angrenzenden Bereichen (Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung)
• Nicht nur Kolleg:innen, sondern auch Freundinnen und Freunde