Bereichsmanager*in Kinderbetreuung
Bereichsmanager*in Kinderbetreuung
Bereichsmanager*in Kinderbetreuung
Bereichsmanager*in Kinderbetreuung
AWO
Sozialwesen
Braunschweig
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bereichsmanager*in Kinderbetreuung
Über diesen Job
in Kinderbetreuung (m/w/d)
Bereichsmanager*in KinderbetreuungDas Wichtigste auf einen Blick
- AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.
- Marie-Juchacz-Platz 1 , 38108 Braunschweig
- Niedersachsen / zwischen Harz und Heide
- 01.07.2026
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
Einrichtung: Geschäftsfeld Familie & Soziale Dienste, Marie-Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
Der AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Die Entwicklung der Arbeit in den Kinderbetreuungseinrichtungen wird aktiv positiv gestaltet und es wird für die Interessen eingetreten. Der Bezirksverband betreibt derzeit rund 30 Kindertagesstätten mit 2.100 Plätzen.
Wir suchen zum 01.07.2026 in Teilzeit (25,0 - 30,0 Std./ Woche) eine*n Bereichsmanager*in Kinderbetreuung.
Bewerbungsschluss ist der 03.04.2026.
Stellenbeschreibung
- Strategische Außenvertretung der Geschäftsfeldleitung auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
- Aktive Netzwerk- und Gremienarbeit sowie politische Interessenvertretung
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Geschäftsbereichs
- Verantwortung für das Projektmanagement übergeordneter Fachthemen
- Aufbau, Optimierung und Standardisierung qualitätsorientierter Managementprozesse
- Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit externen Partnern
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit
- Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement und der Trägerorganisationsberatung
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII), des NKiTaG und von Bildungsplänen wünschenswert
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Konflikt- und Organisationsfähigkeit, sowie zeitliche Flexibilität
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie gerne initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig, Entgeltgruppe E12
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten
- "Business-Bike" - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness- Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen