Berufspilotinnen/Berufspiloten (CPL(A)) (m/w/d) als Flugbetriebsprüferinnen/Flugbetriebsprüfer (m/w/d) (20252983_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Tätigkeiten als zuständige/zuständiger Flugbetriebsprüferin/Flugbetriebsprüfer für Luftfahrtunternehmen und für den nichtgewerblichen Betrieb mit technisch komplizierten motorgetriebenen Luftfahrzeugen (Non-Commercial Operations with Complex Motor-Powered Aircraft - NCC), die Flugzeuge mit bis zu 14 t Höchstabflugmasse nach VFR und IFR oder im Einzelfall Flugzeuge mit mehr als 14 t Höchstabflugmasse nach VFR und IFR betreiben
• Mitwirkung bei flugbetrieblichen Aufsichtsprüfungen von Luftfahrtunternehmen, die sich in der Zuständigkeit bzw. Aufsicht anderer Flugbetriebsprüfer/-innen befinden
• Mitarbeit in nationalen Gremien
• Bearbeitung von durch die Sachgebietsleitung/Referatsleitung gesondert/konkret zugewiesenen Spezialaufgaben
• Mitwirkung bei Simulatorabnahmen und -überprüfungen

Aus organisatorischen Gründen erfolgt der Einsatz entweder im Sachgebiet "Gewerblicher Flugbetrieb mit Flugzeugen (CAT)" oder im Sachgebiet "Nichtgewerblicher (NCC) und spezialisierter Flugbetrieb mit Flugzeugen (SPO)".

Im Rahmen der flugbetrieblichen Aufsicht sind alle Aufgaben in englischer Sprache zu erledigen.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Berufspilotin/Berufspilot (CPL/IR(A) mit MCC), möglichst mit gültiger Berechtigung und gültigem Tauglichkeitszeugnis,
• mindestens dreijährige Erfahrung im gewerblichen Flugbetrieb oder vergleichbar als Pilotin/Pilot auf mehrmotorigen turbinengetriebenen Flugzeugen
• mindestens 1.000 Blockstunden als Pilotin/Pilot auf mehrmotorigen Flugzeugen mit Turbinen- oder Propellerturbinenantrieb, möglichst als verantwortliche/ verantwortlicher Pilotin/Pilot
• Sprachkenntnisse in Englisch
• Bewerbungsfähig sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte, sofern sie die unbedingt mitzubringenden Qualifikationen erfüllen.

Das wäre wünschenswert:

• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Luftfahrtvorschriften

Das bieten wir Ihnen

Die Stellen sind für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellen sind für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 13 g BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.10.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252983_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Pilotenlizenz, Tauglichkeitszeugnis und fliegerischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik "Einzelheiten der Bewerbung".

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter "Berufserfahrung" die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Fenna Pape, Tel.: 0531 2355-2217 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.