Mein Mandant ist ein mittelständisches, wirtschaftlich sehr solides Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig. Das Unternehmen vereint technische Innovationskraft mit einem klaren Nachhaltigkeitsfokus und zählt in seinem Segment zu den technologisch führenden Anbietern.

Für den kaufmännischen Bereich suchen wir derzeit eine erfahrene Persönlichkeit als Deputy Head of Accounting, die in direkter Berichtslinie zur kaufmännischen Gesamtleitung (CFO) agiert und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen sowie Prozesse aktiv mitzugestalten – in einem Umfeld, das Stabilität, Sinnhaftigkeit und Gestaltungsfreiheit bietet.

· Unterstützung bei der operativen und strategischen Steuerung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen

· Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

· Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen aus dem Finanz- und Steuerrecht

· Ansprechpartner für ausländische Tochtergesellschaften und Konsolidierungstätigkeiten mittels LucaNet

· Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche

· Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung von Controlling-Tools

· Übernahme von Führungsthemen in fachlicher- und disziplinarischer Führung

· Berichtslinie an die Geschäftsführung, CFO

· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

· Fundierte Kenntnisse im HGB, Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil

· Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, SAP oder Infor

· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

· Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

· Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Mitgestaltung

· Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

· Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team

· 35Std/Woche (Tarif) sowie Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

· Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte

· Ein moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Hendrik Reher

Manager Executive Search  | Finance & Performance

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