Wir suchen ab sofort einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für internationale Kita in Teil- oder Vollzeit

Die Kita St. Leonhard International richtet sich an deutsche und internationale Familien, die Wert auf eine zweisprachige Bildung (Deutsch – Englisch) von Anfang an legen. Unsere Kita ist so vielfältig wie die 105 Kinder aus 26 Nationen, die wir in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen betreuen.

Wir verstehen uns als Lebens-, Lern- und Spielort, an dem Sprachen nicht gelehrt, sondern mit der Immersionsmethode ganz natürlich im Alltag gelebt werden. So schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder spielerisch wachsen und sich individuell entfalten können.

Weitere Informationen: www.cjd.de/de/kita-st-leonhard-international (https://www.cjd.de/de/kita-st-leonhard-international)

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinne der einrichtungsspezifischen Konzeption
• Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten
• Beobachtung und Unterbreitung entwicklungsspezifischer und –fördernder Angebote
• Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften zur Sicherheits-, Hygiene-, Ordnungs- und Instandhaltungsverantwortung
• Förderung von Elternkooperation und Elterngesprächen
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft und Weitergabe des Erlernten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Sozialassistent (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation nach KitaG
• Sehr gute Englischkenntnisse (Native Speaker oder sehr gutes Sprachniveau C1)
• Grundkenntnisse Deutsch
• Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im Kleinkindbereich
• Zuhören, Respektieren, Verstehen und Wertschätzen als Grundlage des pädagogischen Handelns
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel) und Grundkenntnisse in Englisch
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, je nach Qualifikation EG 05/07, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.