Fachärztinnnen/ Fachärzte (m/w/d) in der Verwendung als Referentinnen/Referenten (m/w/d) (20260060_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Fachliche Entscheidungen in Einzelfällen
• Risikoidentifikation und -abschätzung in flugmedizinischen Bereichen
• Erstmalige Anerkennung, Änderung von Anerkennungen und Verlängerung von Anerkennungen flugmedizinischer Sachverständiger und flugmedizinischer Zentren
• Aufsicht über flugmedizinische Sachverständige und flugmedizinische Zentren
• Bearbeitung sonstiger durch die Referatsleitung gesondert/ konkret zugewiesenen Spezialaufgaben z. B.

o Zusammenarbeit mit Fliegerärztlichem Ausschuss
o Beratung und Unterstützung von Luftfahrtpersonal, Behörden (u. a. BFU) und sonstigen Fragestellern

• Anerkennung von Lehrgängen in Flugmedizin
• Vortragstätigkeit im Rahmen von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen von flugmedizinischen Sachverständigen

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin
• Qualifikation als Facharzt/Fachärztin in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung
• Sprachkenntnisse in Englisch

Bewerbungsfähig sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte, sofern sie die unbedingt mitzubringenden Qualifikationen erfüllen.

Das wäre wünschenswert:

• Entscheidungskompetenz
• Verantwortungsübernahme
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Belastbarkeit

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Praktische Erfahrung als flugmedizinische/flugmedizinischer Sachverständige/ Sachverständiger
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Begutachtung
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Bereitschaft zur Übernahme von Vortragstätigkeiten im Rahmen der Aus- und Fortbildung von flugmedizinischen Sachverständigen

Das bieten wir Ihnen

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr, Zeitausgleich)
• mobiles Arbeiten
• Schulungen und Weiterbildungen
• ein angenehmes Miteinander mit viel Team-Spirit und interdisziplinärer Kooperation

Die Stellen sind für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellen sind für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260060_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse/dienstl. Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin / den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik "Einzelheiten der Bewerbung" .

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter "Berufserfahrung" die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Alternativ können Sie sich auch über die E-Mail-Adresse Personalgewinnung@lba.de oder postalisch (Luftfahrt-Bundesamt, Referat Z 2, 38144 Braunschweig) bewerben. Bitte geben Sie bei Rückmeldungen an uns immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von der Abteilungsleiterin Frau Dams, Tel.: 0531 2355-4000 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.